根据《遵义市财政局关于切实做好2023年度市级财政重点绩效评价反馈问题整改落实有关工作的通知》（遵财绩〔2024〕1号）要求，学校拟定整改落实工作方案，认真推进问题整改，现将情况报告如下：

（一）针对“部分项目建设进度缓慢，部分预算项目资金使用效率有待提高”的问题，已整改完毕。现“遵义医药高等专科学校校园电力系统技术改造项目”建设已完成，指出问题已整改完毕。今后将及时向行政审批部门请示汇报；督促招标单位加快招投标流程；严格按项目建设流程开展建设工作。“生活垃圾暂存室建设项目”已按进度完成资金支付。今后将及时跟进项目过程监控，加快项目资金支付审核，强化建设项目施工、审计、支付等全流程管理。

（二）针对“政府采购实际支出超调整预算，一般公共预算调整率较高，预算编制准确性有待进一步加强”的问题，已整改完毕。已通过组织学习《预算法》《关于重塑全市财政管理体系的意见“1+8”文件》等相关部门预算文件政策，加强学习和培训力度,提高政府采购预算准确性；严格执行部门预算，严肃部门预算的刚性约束,加强与部门之间的沟通，细化预算编制。今年5月，对校内各单位逐个开展点对点培训，进一步加强预算管理。

（三）针对“学校公租房未办理产权登记，资产管理有待进一步规范。公租房（一、二组团）尚未办理产权登记”的问题，学校按拟定的整改措施推进完成相关工作，已填报2025年申请使用公租房出租收入专项用于产权登记的项目申请表。

（四）针对“会计凭证后附件不规范”的问题，已整改完毕。已将合同附于凭证后，同时加强原始凭证的审核，规范凭证附件，保障会计凭证附件的完整。

（五）针对“学校新生实际到校报到人数低于实际录取人数506人。2022年学生实际报到人数比学校录取人数少506人。已录取学生未到学校报到，一定程度形成教育资源浪费”的问题，已整改完毕。已进一步加强系部与新生的电话联系，新生报到前提前电话联系沟通，让学生充分了解我校的教育教学、就业方向与前景等，对延迟报到学生进一步加强沟通，保障报到率。

（六）针对“毕业生就业去向落实率未达到年度计划，2022年毕业生去向落实率为85.49%的问题，已整改完毕。已进一步加强访企拓岗力度，拓展适合本校专业学生岗位；组织更多的线下线上招聘会，及时分享各种渠道的就业招聘信息,辅导员筛选符合本专业的就业岗位推送给未就业的学生，并督促学生参加相关招聘会；组织开展提升转变学生就业观念相关活动，提升求职能力；各班级建立就业工作台账，重点关注困难群体的就业情况，重点完成省厅的两个100%的任务；加强部门联动，通过对订单班工作的完成，有效提高全校就业工作的整体完成。

今后，学校将强化建设项目管理，加快资金支付，强化责任落地，提高部门预算的精准度，使会计基础工作更加细致、规范，财务管理更加科学、有序。

                                                                              遵义医药高等专科学校

                                                                                  2024年10月30日